×

Multipotentiels

Multipotentiels

Multipotentiels

« Multipotentiels » de Frédérique Genicot : Couteau-suisse, touche-à-tout… le monde du travail s’offre à vous !
Tu fais quoi dans la vie ? La vie professionnelle ? Personnellement, j’en ai plusieurs.

Acheter le livre

Aujourd’hui, les parcours professionnels ne sont plus toujours linéaires, c’est encore plus vrai chez les multipotentiels. Avec leur capacité à exceller dans des domaines différents au cours de leur vie professionnelle ou dans plusieurs activités en même temps, ils ne sont souvent pas spécialistes, trouvent du sens dans l’expression de leurs passions hors du monde du travail et peuvent devenir de vrais atouts dans le cadre professionnel. Indépendants ou salariés, ils ont choisi d’assumer cette singularité. Pourtant, dans un cadre professionnel, on peine encore à les comprendre. Une situation que connait bien Frédérique Genicot, elle-même multipotentielle.

Dans son livre « Multipotentiels, Couteau-suisse, touche-à-tout… le monde du travail s’offre à vous », publié aux éditions Dunod, elle explore et offre des clés de compréhension uniques de ces profils atypiques.

Les compétences des MP sont parfaitement adaptées aux enjeux d’aujourd’hui et de demain
Ces profils généralistes, multi-experts ont existé de tout temps. Aujourd’hui, ces parcours sont valorisés. Dans un monde global, interdépendant, complexe où les changements rapides et l’instabilité sont roi, leurs compétences, traits de personnalité sont des avantages. Ils sont curieux, aiment apprendre. Pour eux, vivre, c’est se challenger, changer, évoluer, se transformer. S’adapter, être flexible est une seconde nature pour eux. Ils sont les champions de la reconversion permanente. Leur énergie est contagieuse !

Avec sa faculté à rendre les choses simples et évidentes, Frédérique Genicot invite les lecteurs à découvrir des profils atypiques, les multipotentiels, c’est-à-dire tous ceux et celles qui exercent plusieurs activités en même temps ou ont eu plusieurs métiers dans une vie pro.
Un livre accessible, avec des modes d’emplois et des témoignages, structuré autour de 3 grands axes :
Il aide à déchiffrer ces profils spécifiques et ainsi à surmonter les difficultés rencontrées ;
Il propose des modes d’emploi permettant de mieux se comprendre pour vivre plus sereinement sa multipotentialité comme salarié ou entrepreneur ;
Il démontre que les multipotentiels ont le profil idéal pour faire face aux enjeux professionnels de demain.

Pour chaque obstacle et difficulté identifié, Frédérique Genicot propose des pistes concrètes et des solutions pour aller de l’avant. Avec, toujours, la volonté de cerner la spécificité de chaque situation : salariés, entrepreneurs, mais aussi employeurs qui souhaitent identifier, recruter et gérer ces talents.

  • Introduction
  • Chapitre 1 – Qu’est-ce qu’un Multipotentiel ?
  • Multipotentiel hier et aujourd’hui
  • À quoi reconnaît-on un multipotentiel ?
  • Multipotentiel et haut potentiel
  • Chapitre 2 – Assumez votre multipotentialité
  • Votre identité de multipotentiel
  • Faites votre coming-out de multipotentiel
  • Stop à l’auto-sabordage
  • Chapitre 3 – Prenez votre place de multipotentiel
  • Affirmez-vous comme multipotentiel
  • Gérez votre temps, prenez soin de votre concentration
  • Gérez votre mental et vos émotions
  • Chapitre 4 – Multipotentiel et Entrepreneur
  • Choisissez votre profil d’entrepreneur multipotentiel
  • Parlez de vous, créez votre personal brandin
  • Un nouveau projet : stop ou encore ?
  • Sachez vous entourer
  • Chapitre 5 – Multipotentiel et Salarié
  • Recrutez, soyez recruté
  • Gérez les talents, faites évoluer votre carrière
  • Managez, soyez managé
  • Deux expériences particulières
  • Conclusion

Extrait
« Tous vos choix révèlent des invariants. Assumer votre multipotentialité, c’est identifier ces éléments, une forme de boussole intérieure pour naviguer parmi les courants. Chaque choix honore qui vous êtes vraiment. Assumer votre potentialité, c’est redessiner votre carte du monde, réfléchir à qui vous êtes, à votre rapport aux autres et comment contribuer à ce monde dans lequel vous vivez. C’est trouver une vie professionnelle qui combine quatre ingrédients.
D’abord, la passion, le plaisir. Vous aimez ce que vous faites. Vos activités, votre métier sont des sources d’énergie. Ensuite, l’efficacité. Vous excellez dans certains domaines : compétences, talents, forces, vous mobilisez vos ressources personnelles pour atteindre vos objectifs. Ensuite, le sens. Vous avez envie de laisser une trace, c’est votre contribution, certains parlent aussi d’impact. Enfin, la rémunération. Vous vivez de vos activités, ce sont vos sources de revenu.
Les multipotentiels partent avec un héritage qui peut être lourd à porter. Leur éducation, la vision du monde du travail transmise par leurs parents est prégnante, elle les pousse à faire des choix parfois opposés à qui ils sont vraiment.
Opter pour ce qu’on aime et en vivre interroge aussi le rapport qu’on entretient à l’argent. Concilier passion et porte-monnaie n’est pas évident lorsqu’on a beaucoup d’idées nouvelles, qu’on apprend vite et qu’on aime échanger, partager. Nous en reparlerons dans le chapitre 4. En conclusion, laissons la parole à Émilie Wapnick. Elle pointe du doigt trois éléments pour une vie de multipotentiel équilibrée : la variété, le sens et l’argent.

Dessiner votre carte de monde vous permet ainsi de sélectionner, de trier les nouveaux projets en fonction de critères qui vous correspondent, avec une logique économique, sans pour autant renoncer à l’impact, au sens de votre contribution au monde. Pour y arriver, certaines aides extérieures existent. Certains tests de personnalité vous aideront à mieux vous connaître. Pour les multipotentiels, ils sont souvent un point de départ.
Enthousiaste, vous risquez de les trouver, ensuite, incomplets, parfois un brin simpliste et souvent enfermant. D’autres préféreront un bilan de compétences financé par le Compte personnel de formation (CPF). Mais cette première étape ne débouchera pas toujours sur une réponse précise en termes d’orientation. Vous compléterez alors cette approche par un coaching, un accompagnement individuel ou collectif.

Certains multipotentiels choisissent d’ailleurs directement cette option qui permet d’ouvrir des pistes concrètes d’activités salariée ou entrepreneuriale.
Cependant, gardez bien en tête que la reconversion est votre mode de fonctionnement. Si vous choisissez d’être accompagné dans ce travail, veillez à ce que la personne intègre votre spécificité et vous donne les clés pour choisir aujourd’hui et demain. Car vous risquez d’être confronté, à nouveau, à la même situation dans plusieurs mois, années. »

A propos de Frédérique Genicot

Frédérique Genicot est entrepreneure, coach d’entrepreneurs multipotentiels, conférencière et créatrice du podcast Le Sirop (il extrait des livres business les idées les plus originales et les plus concrètes).
Economiste de formation, cette ex-cadre dirigeante a participé pendant 17 ans au lancement de nouvelles activités dans les secteurs de l’informatique et des télécoms dans six sociétés différentes en Belgique et en France. Elle a notamment occupé le poste de Directrice Marketing et Communication chez Coriolis Télécom.

En 2006, elle devient entrepreneure pour accompagner dirigeants de PME et indépendants dans l’acquisition de nouveaux clients. En parallèle, elle développe d’autres projets tels qu’une agence de télémarketing et un réseau de consultants et de coachs.
Frédérique Genicot est aussi autrice : Adieu salariat, bonjour la liberté ! (Eyrolles, 2019), un livre à succès dans lequel elle aborde notamment, de façon rapide, le sujet de l’entrepreneur slasheur. Pour aller plus loin et traiter tous les profils multipotentiels, elle contacte les éditions Dunod en novembre 2020 pour leur proposer le livre « Multipotentiels, Couteau-suisse, touche-à-tout… le monde du travail s’offre à vous ».
Aujourd’hui, autrice de référence sur cette thématique, Frédérique Genicot coache des entrepreneurs multipotentiels et anime des conférences en entreprises pour sensibiliser les RH sur le recrutement et la fidélisation de ces profils atypiques.
Informations pratiques

« Multipotentiels, Couteau-suisse, touche-à-tout… le monde du travail s’offre à vous » de Frédérique Genicot
Parution : octobre 2021
Editeur : Dunod
Format : 150 x 210 mm
144 pages
EAN 9782100824625
EAN Ebook : EPUB 9782100833450

Pour en savoir plus

Le livre aux éditions Dunod : https://www.dunod.com/entreprise-economie/multipotentiels-couteau-suisse-touche-tout-monde-du-travail-offre-vous
Site web : https://www.frederique-genicot.com/
Facebook : https://www.facebook.com/frederique.genicot
Instagram : https://www.instagram.com/fredgenicot/?hl=fr
LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/frederiquegenicot/

Click to rate this post!
[Total: 1 Average: 5]