La boîte à outils pour améliorer sa mémoire et sa concentration
par Il est souvent dit que les travailleurs les plus performants sont ceux qui ont une excellente mémoire. Alors, n’attendons plus ! Rien de plus simple qu’améliorer …
Catégorie : Blog
Voyage au pays du Lean
Lean Management AFNOR Éditions publie Voyage au pays du Lean, le livre qui replonge aux sources originelles du Lean Souvent dévoyé dans son approche et …
e-learning : Le guide pratique en 100 Questions vient de paraître !
AFNOR Éditions publie LE guide pratique en 100 Questions pour tout savoir sur la formation distancielle La crise sanitaire et les confinements ont confirmé la …
Homo Emoticus
Homo Emoticus – L’intelligence émotionnelle au services des managers Alors que l’hypothèse de l’homo economicus défendue par les économistes considère le comportement humain uniquement sous l’angle …
Les 130 règles d’or pour mieux collaborer à distance
Sortie du livre : “Les 130 règles d’or pour mieux collaborer à distance” d’Alexia de Bernardy : un guide pratique pour plonger dans le grand …
La petite boîte à outils du management à distance
Des clés de compréhension et d’action, pour tous ceux qui managent une équipe en télétravail, de manière partielle ou structurelle. Sonia Levillain Le management à …
Dee Dee Paradize
Un livre de Roberto Garcia Saez ancien fonctionnaire de l’ONU en quête d’audace Le monde onusien, arrière-cours et dépendances Roman policier où il est question …
Human Decoder un coffre unique pour améliorer son intelligence relationnelle
TOUT POUR DÉCOUVRIR LES ROUAGES INVISIBLES DES COMPORTEMENTS ET DE LA COMMUNICATION VERBALE ET CORPORELLE Vous trouverez dans ce coffret tout ce que vous devez …
L’Entrepreneuriat
Sortie livre : “L’Entrepreneuriat : Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’entrepreneuriat sans avoir jamais osé le demander” écrit sous la direction …
Gestion des Ressources Humaines pour les TPE-PME
AFNOR Éditions publie le guide de la Gestion des Ressources Humaines pour les TPE-PME En matière de Ressources Humaines, peu de créateurs de start-up ou …