La méthode pour recruter les meilleurs
Les start-up qui réussissent partagent une recette : elles recrutent les meilleurs. Inlassablement. Avec méthode
Bien recruter ne fait pas tout… mais tout commence par là ! Les meilleures start-up l’ont intégré, attirant ainsi les meilleurs profils. Quelles sont leurs techniques ? Comment les appliquer et augmenter drastiquement les chances de succès de votre entreprise ou équipe ?
Antoine Freysz propose une méthode ultra-concrète – plans d’action, exemples, conseils de dirigeants – pour trouver, évaluer et convaincre les meilleurs. S’appuyant sur une expérience exceptionnelle du recrutement de 200 dirigeants et managers de start-up et PME, il partage les techniques qui font la différence.
En librairie le 6 avril 2023
288 pages – 22 €
Antoine Freysz est un serial entrepreneur et investisseur français dans les nouvelles technologies. Il a été le premier à investir, aux côtés des fondateurs, à la création même de formidables « Success stories » : LaFourchette, Doctolib, Malt, NaturaBuy,
Ouihelp, Skillup, Sonnar, etc. – start-up ayant connu des croissances exceptionnelles, passant en quelques années de 0 à plus de 4 000 salariés. Une de ses spécialités est de conseiller et d’accompagner les dirigeants dans leurs recrutements clés.
