La gouvernance adaptative
Libérez le pouvoir d’agir en entreprise
Mickael Drouard, Stéphane Pensivy, Yann Bresson
Prix : Format broché 24,90 € / eBook 19,99 €
ISBN : 978-2-7440-6755-6
Pages : 256 pages
Parution : Août 2021
Un guide pratique qui se lit comme un roman et aborde tous les aspects de la transformation d’une entreprise vers l’auto-organisation à travers l’étude du cas Orange
Alors que le monde du travail connaît des transformations majeures, encore accélérées par la crise épidémique, savoir répondre à tous ces enjeux est fondamental pour les entreprises.
Fruit d’une collaboration étroite entre managers, pilotes de la transformation managériale dans l’entreprise et consultants, la gouvernance adaptative est une démarche pragmatique, développée au sein d’Orange. Elle intègre le meilleur des méthodes et pratiques en intelligence collective, agilité et développement des organisations.
Cet ouvrage offre un cadre de référence, six principes clés et des fiches-outils pour assurer une transformation d’équipe ou d’entreprise vers des modalités d’organisation agile.
On y découvre :
- dans quel contexte la gouvernance adaptative a été créée, et à quels enjeux organisationnels elle répond aujourd’hui ;
- les six principes clés de ce modèle, et comment se lancer ;
- les changements managériaux qu’elle implique et les principaux bénéfices pour l’entreprise.
Cette approche éprouvée dans une très grande entreprise française s’avère aujourd’hui indispensable pour créer de la valeur dans un environnement toujours plus complexe et incertain.
À propos de ses auteurs :
Mickael Drouard est le co-fondateur de Fabric, un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans leur transition vers l’intelligence collective et l’auto-organisation. Il a vingt ans d’expérience dans l’intelligence collective et a introduit la gouvernance adaptative chez Orange en 2015.
Stéphane Pensivy est directeur des opérations France pour Orange Business Services. Après un début de carrière dans le domaine de l’intelligence artificielle, Stéphane évolue depuis plus de vingt ans dans le secteur des télécoms.
Yann Bresson a participé à la création d’Orange Campus en 2011, l’université d’entreprise du groupe Orange, et accompagne depuis lors des hauts dirigeants d’Orange dans leurs enjeux de transformation.
