150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT
| Concilier qualité de vie au travail et productivité des organisations, c’est possible ! |
| Le lien direct entre Qualité de Vie au Travail (QVT) et performance des organisations n’est plus à démontrer. Dans ce livre, inédit au format poche, Gilles André donne toutes les clés pour allier développement personnel et intérêt collectif. |
| A travers 150 bonnes pratiques opérationnelles et inspirantes, empruntées sur le terrain à des managers, des DRH, des responsables syndicaux, des consultants et des salariés, l’auteur propose un véritable plan d’action pour améliorer le vécu de chacun au travail. Il présente sa panoplie de petites et grandes mesures, susceptibles de déboucher sur une organisation du travail gagnant-gagnant, pour des salariés plus épanouis et plus efficaces et des organisations plus efficientes et productives.
Un ouvrage destiné à toute personne qui souhaite améliorer les relations et les résultats de son organisation, qu’elle soit publique ou privée. |
| L’auteur – Gilles André crée les Journées Professionnelles Bien-Être au Travail (BET) dès 2012. Plus de 1 000 dirigeants, DRH et consultants ont participé à ces évènements à Agen, Bordeaux et Toulouse, pour se former et échanger afin d’améliorer le bien-être au travail dans leurs entreprises et organisations. Gilles André est membre du réseau de la Fabrique Spinoza et délégué de la Ligue des Optimistes de France. Il intervient dans les organisations pour activer les potentiels et les talents. Il forme à la QVT lors d’ateliers et de conférences. Il est chez Airzen Radio le référent de la thématique « Mieux Travailler ». |
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